议程包括工会活动的关键问题：工会委员会和审计委员会的报告、集体协议条款的执行以及预算问题。与会者听取了过去一年集体协议实施情况，并批准了一份为期三年的新文件，该文件将在2026-2028年规范企业的社会和劳动关系。财务报告和估计也获得批准。
Krasny Pishchevik 股份公司 总监 Igor Kisel 在评论会议结果时指出：
“我要感谢企业工会委员会和退伍军人理事会在过去的一年里所做的积极和建设性的工作。集体协议规定的所有义务都得到充分履行，这是我们共同的原则立场。政府、工会和退伍军人理事会之间的对话始终是开放和富有成效的。我相信这种互动是企业稳定和发展的基础。我祝愿整个团队在2026年取得成功，取得新的成就和繁荣。”
此次会议成为企业规划社会伙伴关系的重要舞台，旨在进一步提高劳动效率，改善员工的工作条件。
