1. Об отчете профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации за период с 10 апреля 2019 года по 9 апреля 2024 года.
2. Об отчете ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации за период с 10 апреля 2019 года по 9 апреля 2024 года.
3. Об избрании председателя первичной профсоюзной организации.
4. Об избрании профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации.
5. Об избрании ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации.
6. Об избрании председателя ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации.
7. Об избрании делегатов на отчетно-выборную конференцию Бобруйской районной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса.
8. О делегировании представителя первичной профсоюзной организации в состав Совета Бобруйского районного объединения профсоюзов.Отчётно-выборная конференция постановила:
1. Работу профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «Красный пищевик» Белорусского профессионального союза работников агропромышленного комплекса за отчётный период признать удовлетворительной.
2. Доклад ревизионной комиссии утвердить.
3. Продолжить работу по выполнению Программ Федерации Профсоюзов Беларуси, Белорусского профессионального союза работников агропромышленного комплекса на 2020 -2025 годы, а также принятых в их развитие постановлений вышестоящих руководящих профессиональных органов.
4. Обеспечить систематическое приведение коллективного договора ОАО «Красный пищевик» на текущий и последующие периоды действия в строгое соответствие с законодательством, Генеральным и Тарифными соглашениями в части вопросов, касающихся оплаты труда, занятости и социальных гарантий членов профсоюза.
5. Продолжить работу в развитии нормотворческой деятельности по вопросам, затрагивающим трудовые и социально-экономические права и интересы членов профсоюза, их правовой защите посредством:
активного участия в консультировании членов профсоюза по правовым, социально-экономическим вопросам;
использования, имеющиеся у профсоюзной организации возможности по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза;
обеспечения постоянного общественного контроля за соблюдением нанимателем законодательства о труде и коллективно-договорных обязательств;
учёта граждан нуждающихся в улучшении жилищных условий и ходатайства о выделении им жилья;
постоянного контроля соблюдения законодательства применения контрактной формы найма, как стимула работника к высокопроизводительному труду, через заключение и расторжение контракта после согласования с профкомом.
6. Особое внимание обратить на профилактику производственного травматизма через:
внедрение систем управление охраной труда, механизма обеспечения нанимателем условий для работы;
реализацию мер, направленных на обеспечение безопасных и здоровых условий труда на производстве;
увеличение численности общественных инспекторов с охватом 100% структурных подразделений, их учебу и участие в проводимом нанимателем контроле, моральную и материальную мотивацию;
финансирование мероприятий на охрану труда и на аттестацию рабочих мест по условиям труда;
популяризацию Концепции «нулевого травматизма».
7. Повысить эффективность использования членских профсоюзных взносов, финансовых средств в размере 0,3 %, перечисляемых нанимателем в профсоюзный бюджет организации.
8. Активизировать работу по сплочению трудового коллектива, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины. С этой целью:
вести решительную борьбу с нарушителями трудовой и исполнительной дисциплины, способствовать созданию в коллективе здорового морально-психологического климата;
вникать в нужды и запросы членов профсоюза, оперативно решать поступившие жалобы и обращения;
способствовать усилению влияния профсоюзного актива на положение дел в трудовом коллективе;
продолжить работу по привлечению членов профсоюза и их семей к здоровому образу жизни, занятиям физкультурой и спортом, постоянно принимать участие в организации и проведении спартакиад, туристических слётов, смотр-конкурсов художественной самодеятельности, экскурсий.
9. Повысить качество ведения учета по оздоровлению членов профсоюза и членов их семей на базе санаториев ТЭУП «Беларустурист».
10. Обеспечить расходование средств профсоюзного бюджета по статье «Туристско-экскурсионная деятельность», в том числе ТЭУП «Беларустурист» в полном объеме.
11. Реализовать планы мероприятий, проводимых в Год качества, приуроченных к 120-летию профсоюзного движения в Беларуси, 155-летию ОАО «Красный пищевик», 80-летию освобождения Республики Беларусь от немецко-фашистских захватчиков.
12. Активнее использовать возможности информирования членов профсоюза о деятельности вышестоящих профсоюзных организаций на профсоюзных сайтах, городских, областных и республиканских средствах массовой информации и СМИ предприятия.
13. Контроль за выполнением постановления возложить на профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации ОАО «Красный пищевик».